​计提和支付的区别

计提和支付的区别

1、所处对象在不同的时间被处理。

权责发生制是以已经发生的费用为基础的。具体来说，在权责发生制下，一些已经发生但尚未实际支付的费用是预先列入的。

预支以未发生费用为基础，具体来说，在权责发生制原则下，属于当期的费用虽然尚未支付，但应计入当期损益。

2、内容不同。

退出可以理解为计算和退出。规定的比率乘以规定的待计算提取的基数，计入应收账款坏账准备、存货折旧准备等。

预支费用是指企业预支但尚未实际支付的各项费用，如保险费、修理费等。

3、账户处理是不同的。

应收账款、存货、固定资产减值等是主要的核算和提取科目。

以预支方式办理的事项主要包括所得税费用和修理费，以及应计入管理费的保险费。

计提的工资未发放月底结转如何处理?

计提的工资未发放月底结转要怎样处理?一般有两个处理办法：

1、本月不进行处理

一般情况下，计提工资是放在应付工资里面的，计提数和实发数本身就存在着差额，到了年终时，兑现工资等可以不计提。也就是不进入成本，直接用来冲减应付工资。所以，计提的工资未发放月底结转时，本月不进行处理。

2、本月计提工资时，相比实发数作少计提处理

由审计调整：

借：前度损益调整红字

贷：应付工资红字

同调整所得税：

借：前度损益调整

贷：应交税金—企业所得税

结转前度损益调整科目：

借：前度损益调整

贷：利润分配—未分配利润

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