企业补充养老保险税前扣除标准
不超过职工工资总额5%;
企业为员工支付的补充养老保险费,在计算企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的标准为不超过职工工资总额的5%。该政策依据《财政部国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2009〕27号),自2008年1月1日起执行,且要求企业必须为在本企业任职或受雇的全体员工支付。超过工资总额5%的部分,则不得在税前扣除。

补充养老保险是什么?
企业补充养老保险是企业在国家统一制订的基本养老保险之外,根据自身的经济实力,在履行了缴纳基本养老保险费义务之后,专门为本企业职工建立的附加保险。补充养老保险是企业职工养老保险制度的重要组成部分,也是人力资源管理的一种有效工具。
大力发展企业补充养老保险,有利于分散保险责任,以适应我国向老龄化社会快速发展。同时有利于减轻政府基本养老保险金支付压力,保障社会养老保险制度的顺利实施。还有利于完善企业员工福利保障体系,增强企业凝聚力和竞争力。
企业补充养老保险税前扣除标准都有什么?综合以上内容所述,在上文汇总的政策内容中,小编老师提及到企业补充养老保险费用是可以在税前扣除的,只不过这个扣除的比例不可以超过工资薪酬总额的百分之五的比例,相信你们对此内容应该都是可以理解。在企业的税务申报过程中税前扣除的类型还有很多的,因此如果你们后期遇到类似的问题不清楚扣除比例的,都是可以来本网站上免费报名。
