​会计岗位不相容职责分离的具体要求

会计岗位不相容职责分离的具体要求

一、《会计法》第二十七条规定了单位内部会计监督制度应符合的要求，其中包括：“记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约”。这一规定明确指出了不相容岗位需要分离的原则，以确保各岗位之间权责分明，形成相互制约和监督的机制。

二、《会计法》第三十七条进一步规定了会计机构内部应当建立稽核制度，并明确指出：“出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作”。这一规定是对不相容岗位分离原则的具体应用，旨在防止因职务重叠而可能产生的错误和舞弊行为。

不相容职务是什么？

不相容职务是指那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和弊端行为的职务。不相容职务包括：

①授权进行某项经济业务和执行该项业务的职务要分离。

②执行某些经济业务和审核这些经济业务的职务要分离。

③执行某项经济业务和记录该项业务的职务要分离。

④保管某些财产物资和对其进行记录的职务要分离。

⑤保管某些财产物资和核对实存数与账存数的职务要分离。

⑥记录明细账和记录总账的职务要分离。

⑦登记日记账和登记总账的职务要分离。

会计岗位不相容职责分离的具体要求是什么？整体上来说，在上文小编老师通过引用会计法中条例的规定，针对企业会计岗位不相容的职责做了明确的规定，主要的目的就是确认企业财务会计各岗位之间的权责分离，彼此之间进行相互制约和监督的。如果你们在财务工作中对于一些岗位之间的不相容职责有什么不懂的地方，那么小编老师倒是建议你们可以来本网站上进行咨询，会有专业的财务会计老师指导你们学习的。