薪酬会计分录

导读：应付职工薪酬会计分录问题

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问辞退赔偿金属于职工薪酬部分吗？会计分录怎么做
  答你好， 属于应付职工薪酬 借管理费用辞退补偿 贷应付职工薪酬辞退补偿 借、应付职工薪酬辞退补偿贷银行存款
• 问京华公司月末分配职工薪酬费用80000元。其中生产A产品工人薪酬为34000元，车间管理人员薪酬11000元，公司总部管理人员薪酬15000元，在建工程人员薪酬20000元。怎么做会计分录呢？
  答你好 借：生产成本 制造费用 管理费用 在建工程 贷：应付职工薪酬—工资 
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• 问预收账款冲应付职工薪酬会计分录怎么写，老师
  答您好，是应付职工薪酬，这个再贷方是吗，这个
• 问老师，职工薪酬如何写会计分录？包括个人所得税
  答你好 计提工资，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资 计提个人所得税，借：应付职工薪酬—工资，贷：应交税费—个人所得税 缴纳个人所得税，借：应交税费—个人所得税，贷：银行存款 发放工资，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款
• 问为什么发工资要做两个会计分录？既要做应付薪酬，管理费用，又要做应付薪酬和库存现金。
  答同学，你好，因为要通过应付薪酬来过渡
• 问老师，现代服务行业，将一部分薪酬做入主营业务成本里，这个会计分录要不要计提？这个分录是不是：借主营业务成本 贷应付职工薪酬 销售部门
  答您好，对的，这个没错的是这样
• 问老师好，2025年6月收到2024年10-12月工会经费退费，会计分录怎么写？2024年12月分录计提工会经费分录是 借：管理费用-工会经费 贷：应付职工薪酬-工会经费 2025年1月缴纳工会经费分录是 借：应付职工薪酬-工会经费 贷：银行存款
  答你们公司有工会组织吗？
• 问2025年6月收到2024年10-12月工会经费退费，会计分录怎么写？2024年12月分录计提工会经费分录是 借：管理费用-工会经费 贷：应付职工薪酬-工会经费 2025年1月缴纳工会经费分录是 借：应付职工薪酬-工会经费 贷：银行存款
  答根据你2024年计提、2025年1月缴纳的分录，2025年6月收到退费需分两种情况处理，核心是冲减对应费用或调整留存收益： 情况1：执行《小企业会计准则》（简化处理，直接冲减当期费用） 借：银行存款 贷：管理费用——工会经费 情况2：执行《企业会计准则》（追溯调整，调整以前年度损益） 1. 收到退费时： 借：银行存款 贷：以前年度损益调整（替代2024年的“管理费用-工会经费”） 2. 结转以前年度损益调整： 借：以前年度损益调整 贷：利润分配——未分配利润
• 问老师，请问未成立工会，工会经费会计分录需要通过应付职工薪酬科目吗？
  答你好需要通过应付职工薪酬核算的