导读:工资费用工资费用指税务人员按照签订劳动合同的人员来发工资的情况。要企业列出人员的工资表,缴个人所得税等。
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问老师,您好,我是幼儿园食堂,人员工资由第三方代发,(保险和工资都开一张发票,发票内容是人力资源服务课时服务)我们人员工资分录应该怎么写呢?
借:伙食成本人员费用-人员费用-工资费用
贷:应付职工薪酬-工资费用
借:应付职工薪酬-工资费用
贷:银存款
还是
借:伙食成本费用-管理费用-其他费用
贷:应付职工薪酬-工资费用
借:应付职工薪酬-工资费用
贷:银行存款
答建议您采用以下的会计分录:
借:伙食成本人员费用 - 人员费用 - 工资费用
贷:应付职工薪酬 - 工资费用
借:应付职工薪酬 - 工资费用
贷:银行存款
因为幼儿园食堂人员的工资与食堂的运营直接相关,将其计入伙食成本人员费用更能准确反映食堂运营的成本。
如果将其计入管理费用 - 其他费用,可能无法准确体现这些人员工资与食堂业务的紧密关联。
例如,如果食堂人员的工作主要是为幼儿准备餐饮,那么他们的工资就应当作为与餐饮制作和供应直接相关的成本进行核算。
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问老师你好,制造费用工资是不是车间主任工资呀?比如计提生产人员工资、销售费用工资、管理人员工资、制造费用里面工资等,请问老师制造费用工资是不是车间主任工资呀?急急
答制造费用中的工资不仅仅是车间主任的工资。
制造费用中的工资通常包括车间管理人员(如车间主任、班组长等)的工资,以及车间技术人员、设备维修人员等直接服务于生产但不直接参与产品生产过程的人员的工资。
而生产人员的工资一般直接计入生产成本。
销售费用工资是指与销售业务相关人员的工资。
管理人员工资则是指公司行政管理人员(如总经理、财务人员等)的工资。
例如,一家制造企业中,车间主任的工资会计入制造费用工资,同时负责车间设备日常维护的技术员的工资也会计入制造费用工资。
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问所得税汇算清缴,申报工资薪金支出,填“管理费用——工资/奖金”,还是“管理费用——工资/奖金+研发费用(工资)”
答你好,工资奖金这些都包括在一起。
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问老师,请问能将这笔前几个月的计提并发放的工资:管理费用300元中的一部分直接调账为销售费用-工资100元吗
借:管理费用-工资300 贷:应付职工薪酬300
调为:借:管理费用一工资200 销售费用一工资100 贷:管理费用一工资 300
答你好这个调整是可以的
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问我是每月计提工资时:借生产成本、管理费用、销售费用、制造费用,贷应付职工薪酬-工资(实发)和社会保险费(个人),计提工资时直接扣掉当月扣员工的伙食费,分摊的费用是按应发工资还是实发工资?
答计提工资时:借生产成本、管理费用、销售费用、制造费用,贷应付职工薪酬-工资(应付)