导读:看了一个公司的会计凭证,谈感受,如何答啊
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问【加班】文员转岗会计 会计求职(文员转会计,偏应收应付费用类的核算会计) 若是HR问以下问题,我该怎么回答? 【问题】问能否接受加班? 或者公司是单休,问我能接受吗? 「找不到工作的我感觉都可以,这个我该怎么回HR」
答一、 问能否接受加班(3个万能回答,真诚不卑微,适配转岗身份)
✅版本1(稳妥不出错,最推荐)
可以接受的,会计岗位月末结账、报税期难免有加班情况,我清楚应收应付、费用核算岗月底对账、核单据会比较忙,只要是工作需要,我愿意配合加班完成任务,也能借加班更快熟悉业务、上手工作。
✅版本2(突出态度+转岗诚意)
完全可以接受,我从文员转会计,本身就想多投入时间把基础工作做扎实,应收应付和费用核算涉及资金、单据核对,严谨最重要,加班能让我更细致完成工作,也能更快跟上公司节奏。
✅版本3(务实接地气,适合中小企业)
能接受,会计岗特殊时期加班很正常,我知道做好应收应付对账、费用审核不能拖沓,只要工作能按时保质完成,偶尔加班或者忙的时候加班都没问题,我也想趁这个机会尽快提升自己的会计实操能力。
二、 问公司单休,能否接受(3个适配回答,不勉强不敷衍)
✅版本1(优先推荐,态度诚恳+关联工作)
可以接受单休,我现在是从文员转做应收应付费用核算,首要目标就是把会计工作做好、尽快上手,单休对我来说能有更多时间熟悉公司业务流程、核对单据账目,反而能帮助我更快适应岗位,我完全配合公司的作息安排。
✅版本2(务实真诚,打消HR顾虑)
能接受单休,我找这份会计岗就是想稳定长期做,知道中小企业会计岗事情比较杂,应收应付对账、费用报销可能随时有需要处理的工作,单休的作息我可以完全适应,不影响工作开展。
✅版本3(简洁直接,适配着急入职场景)
可以接受单休,我目前一心想做好会计相关工作,重点是能有机会在应收应付、费用核算这个岗位上积累经验,公司的作息安排我都能配合,会专心做好本职工作。
✨转岗专属加分小技巧(HR超吃这一套)
1. 回答时必提岗位关键词(应收应付、费用核算、对账、核单据),体现你懂岗位,不是盲目答应
2. 不用刻意讨好,态度积极不卑亢,既表达配合,又暗示愿意踏实学,契合转岗人员的定位
3. 避免说“随便都行”,显得没主见;也别太夸张,真诚最能打动HR
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问我们公司的研发的新产品,给公司员工试用,或者让员工测试并提供使用感受,然后会给这部分员工一点小红包,比如京东卡什么的
答你好,做到工资薪金里缴纳个税
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问员工受伤赔付员工的补偿款的会计分录?
答这个计入管理费用-福利费
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问怎么把会计问里面别的学员感觉有用的问题收藏起来
答不能收藏
但是可以分享
我在会计问看到的
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问员工受轻伤的医药费公司来付,这个费用怎么做会计分录?
答你好,这个记录到管理费用,福利费。
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问19.下列参与审计的人员中,不属于注册会计师的专家的是( )。
A.对保险合同进行精算的会计师事务所精算部门人员B.受聘于会计师事务所对投资性房地产进行评估的资产评估师
C.对与企业重组相关的复杂税务问题进行分析的会计师事务所税务部门人员
D.就复杂会计问题提供建议的会计师事务所技术部门人员
答19.下列参与审计的人员中,不属于注册会计师的专家的是( ABCD)。
A.对保险合同进行精算的会计师事务所精算部门人员B.受聘于会计师事务所对投资性房地产进行评估的资产评估师
C.对与企业重组相关的复杂税务问题进行分析的会计师事务所税务部门人员
D.就复杂会计问题提供建议的会计师事务所技术部门人员
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问老师好!筹建期的工厂,公司承担员工的社保费个人部分+单位部分,怎样写会计分录?感谢老师
答你好,学员
借管理费用开办费
贷银行存款
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问老师,这种情况我感觉不对,但是会计说是因为有辅助核算里要统计员工的收款
答同学你好
你要做什么
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问老师,有没有学税务会计的课程哈,今年学校开了一门税务会计,我买一个学堂的纳税入门到精通,是王侨老师讲的税务会计,不过感觉税务会计要算税感觉好枯燥麻烦,有没有更推荐一点的课程或者教辅资料
答同学,你好
你可以联系购课老师,购课老师会一对一为你服务的,帮你找到最适合你的
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问老师,有没有啥学习成本会计实务的资源或者方法,感觉成本会计有点难
答您好!
首先要掌握成本会计的各种计算方法,计算的时候分清料、工、费,最好在纸上划分好这些项目再根据具体的计算方法进一步计算。