直接人工成本差异

导读：直接人工成本差异为完成实际产量或作为量而发生的实际直接人工成本与标准直接人工成本之间的差额。 它是直接人工工资率差异和直接人工效率差异的总和。

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问下列关于直接人工成本差异叙述正确的是（ ）。 A.直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门 B.直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异 C.直接人工成本差异可能会由采购部门负责 D.直接人工成本差异产生的原因之一是生产的产品结构不合理 老师，D为何不正确呢？
  答直接人工成本差异的原因主要是人事部门的工资率标准制定不合理，也就是是跟工资相关的，成本相关的，跟产品结构的没关系的
• 问下列各组成本差异中，哪组是相互影响最大的（ ）。 A直接材料价格差异，直接人工工资率差异 B直接人工工资率差异，变动制造费用效率差异 C直接材料效率差异，直接人工效率差异 D直接人工效率差异，固定制造费用产量差异
  答您好，C效率差异有时指用量差异，包括材料的使用数量和人工工时用量的差异。材料使用和人工效率可能是相关的，例如，质量差的材料会导致超量使用，同时需要额外的人工工时
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• 问直接材料成本的总差异，价格差异，数量差异 直接人工成本总差异，工资率差异，效率差异 变动制造费用总差异，开支差异，效率差异 固定制造费用总差异，预算差异，生产能力利用差异，效率差异
  答正在解答中，请稍后
• 问直接人工成本差异跟采购部有关？
  答你好！ 如果采购材料质量比较差，会经常返工，人工成本会提高。
• 问你好，我想问一下，直接人工费用差异怎么算，是人工成本差异吗
  答你好，同学。 实际费用-实际工时*标准工时
• 问直接人工成本差异我想的是550000-420000
  答同学你好！ 直接人工成本差异，你写的不对， 它应等 于 实际产量下的，， 实际 成本-标准成本 的差异
• 问直接人工成本差异为什么采购部门需要负责？
  答您好 哪里的题直接人工成本差异采购部门需要负责？