导读:级差资源税是指根据开发和使用自然资源的等级和收益的多少进行课税,其课税对象是级差地租。
免费提供专业财税问题解答,让您避免税务行政处罚风险
-
问人力资源开具差额征税发票,不知道这个差额征税根据啥算差额?
答同学你好
可以扣除的金额
发放人员的工资
支付的社保、公积金、个人所得税
-
问1. 人力资源外包一般开什么应税项目
2. 人力资源外包发票税率是多少?专普是否有区别
3.人力资源外包是否能做差额征税?具体怎么做?差额征税税率是多少?
答1、人力资源外包:
(1)帮助企业代办员工的录用、调档、社保变更等等手续。
(2)帮助用人企业招聘相关岗位需要的人才。
(3)提供各种培训方案、规章制度设计、薪酬设计等。
(4)为用人企业提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等。
简易计税5%
一般计税6%
不能
劳务派遣才可以差额计税。
-
-
问以自产或外购矿产资源对外销售,如何进行应交资源税的计算和会计初级?
答你好,自产的是按照销售额*税率,外购的已税的不缴纳
-
问人力资源公司差额征税需要备案吗
答你好1是的,是需要的
-
问人力资源差额征税,人力资源是做什么业务的公司,和劳务分包有什么区别
答同学你好,
你是不是 想问的是 人力资源公司 和劳务公司 的区别
劳务分包公司 通常是指 建筑业方面的公司
-
问人力资源公司开具的人力资源服务费普通发票备注显示差额征税125.09是什么意思啊
答这个是销售方人家做的成本。
-
问人力资源公司开票全额开,征税按照差额征税是吗
答不可以的,差额票差额交税,
全额开发票全额交
-
问老师好,请问四级企业人力资源管理师是不是中级职称呀?
答您好,企业人力资源管理师四级不是中级职称级别,而是属于职业技能等级鉴定考试