人工效率差异

导读：工资率差异（LRV）是指在标准成本法中实际支付的工资率与标准工资率之间的差异乘以实际工时数。也就是计量实际工资与标准工资的差异。也称“工资价格差异”。工资率差异的计算公式如下：LRV =（AR×AH）-（SR×AH）= AH（AR-SR）式中：AR --- 实际工时工资率SR --- 标准工时工资率AH --- 实际直接人工工时

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齐红|官方答疑老师

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• 问下列各组成本差异中，哪组是相互影响最大的（ ）。 A直接材料价格差异，直接人工工资率差异 B直接人工工资率差异，变动制造费用效率差异 C直接材料效率差异，直接人工效率差异 D直接人工效率差异，固定制造费用产量差异
  答您好，C效率差异有时指用量差异，包括材料的使用数量和人工工时用量的差异。材料使用和人工效率可能是相关的，例如，质量差的材料会导致超量使用，同时需要额外的人工工时
• 问直接材料成本的总差异，价格差异，数量差异 直接人工成本总差异，工资率差异，效率差异 变动制造费用总差异，开支差异，效率差异 固定制造费用总差异，预算差异，生产能力利用差异，效率差异
  答正在解答中，请稍后
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• 问效率差异主要体现在  直接人工效率差异。变动制造费用效率差异固定制造费用效率差异 不会算[抠鼻][抠鼻] 可以讲下吗谢谢
  答 同学您好，很高兴为您解答，请稍等
• 问老师，产品成本总差异，材料用量差异，材料价格差异 工资成本总差异，人工效率差异，工资率差异，变动制造费用总差异，变动制造费用效率差异，变动制造费用耗用差异，固定制造费用总差异，固定制造费用效率差异，固定制造费用预算差异，固定制造费用能力差异
  答学员你好，老师计算后回复你，如果没有回复，请提醒我一下，看到就会回复，不要催问
• 问老师，我问下，直接人工效率差异，和直接人工工资率差异是什么关系
  答同学你好 是互相独立的 效率差异是工时方面的差异，属于数量差异 工资率差异是单位工资差异，属于价格差异
• 问这题，量差是效率差异，价差是耗费差异，对吧？那为什么AB是效率差异，CD是耗费差异？
  答您好，不是这么简单来比较的，我们要看括号里相减是价还是量 预标标-实际产量下的标准成本=能量差异，您看这个乘一个相同的标准分配率，括号里相减是数量， 量差是效率差异，价差是耗费差异这个只适用于变动制造费用这么简单判断