盈余管理

导读：盈余管理(Earnings Management)就是企业管理当局在遵循会计准则的基础上，通过对企业对外报告的会计收益信息进行控制或调整，以达到主体自身利益最大化的行为。盈余管理是目前国外经济学和会计学广泛研究的课题。对盈余管理的概念会计学界存在着诸多不同意见。从以下两个权威性的定义可以看出盈余管理的基本涵义。

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问为什么第二个不选，管理层的报酬与净利润相关，所以管理层有进行盈余管理的动机
  答您好，如果净利润相关的管理层报酬。那么管理层人员便会为了得到更高的薪酬水平而操纵会计利润。这样是不行的
• 问为什么说权责发生制为企业管理层进行会计政策选择和盈余管理留有一定的判断空间？
  答你好 举一个例子，比如你们今年是收了100万，如果是权责发生制，那么有90万是未来9年预收的，你们今年实际只有10万的收入，这个就给管理层有了9年的时间来判断
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• 问公司不管盈利还是亏损，必须要提取盈余公积吗
  答您好，不是的啊，亏损的话不需要的了
• 问请问我计提盈余公积，是按照106164.68-92460.5-11701.71后的金额来计算盈余公积吗？还用管3083.45吗？
  答您好，按照是按照106164.68-92460.5-11701.71后的税后实际利润金额来计算盈余公积；后面汇算清缴后有差异再调整。
• 问盈余总额，可分配盈余，剩余盈余分配总额各指什么？
  答盈余总额：指企业在一定会计期间内经营活动所取得的总收益扣除总支出后的余额，反映企业在该时期内经营活动的最终财务成果。比如一家公司一年中销售收入 100 万元，各项成本费用 80 万元，没有其他收支，盈余总额就是 20 万元。 可分配盈余：是企业在弥补亏损、提取公积金等之后，可供向投资者或成员分配的那部分盈余。例如企业盈余总额 50 万元，按规定提取 10 万元公积金，弥补以前年度亏损 5 万元后，剩下 35 万元就是可分配盈余。 剩余盈余分配总额：多见于农民专业合作社等组织。在按约定的分配方式（如按交易量、交易额等）分配了大部分可分配盈余后，对剩余部分再进行分配的金额总和。比如可分配盈余为 30 万元，先按交易量分配了 20 万元，剩余 10 万元再进行分配，这 10 万元就是剩余盈余分配总额。
• 问盈余分配总额是盈余总额还是可分配盈余？
  答盈余分配总额是 可分配盈余
• 问23年年末忘记计提盈余公积和盈余返还，24年年初有必要补计提吗？理由呢
  答您好，这个是没要求说是必须补的，这个是没有的
• 问法定盈余公积必须要计提吗？如果公司注销时，法定盈余公积应该怎么处理？
  答你好 是的，这个法律要求计提的 不处理阿，因为是归股东所有的