欢迎来到Excel学堂官网!
咨询

绩效审计理论与实务

2022-02-12 来源:excel学堂 418

导读:《绩效审计理论与实务》是2007年复旦大学出版社出版的图书,作者是赵保卿。

免费提供专业财税问题解答,让您避免税务行政处罚风险
答疑老师

齐红|官方答疑老师

职称:注册会计师,中级会计师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
  • 财务管理理论与实务计算题
    你好,很高兴为你解答,请稍等。
  • 老师 什么是绩效考核,会计与绩效考核有关系吗?
    你好,这个一般是业务销售有关的,就是工资和业绩挂钩的
  • 绩效审计理论与实务
  • 请问收到与发放绩效奖金的账务处理是怎么样的呢?
    您好,同学,绩效奖金是公司发放的吗
  • 老师,写基于绩效棱柱模型某公司的绩效评价研究论文,应该选取哪个行业的公司比较好写呢,论文主体应该要写哪几个方面呢
    金融业:这是一个高度管制、高度竞争的行业,对风险管理和合规有非常高的要求,因此可能会更全面地反映绩效棱柱模型的应用。 制造业:制造业是许多国家的支柱产业,对于该行业的绩效评价尤为重要。可以通过绩效棱柱模型探究制造业中的结构调整、转型升级等问题。 信息技术行业:这是一个快速发展的行业,其中的公司可能面临巨大的商业机会,同时也面临诸多挑战,如数据安全、客户隐私等。 至于论文主体应该包含的几个方面,一般而言,以下内容是必不可少的: 引言:这部分应简要介绍研究背景、目的、意义、方法和论文结构。 文献综述:对绩效棱柱模型的理论基础进行梳理,并探讨该模型在相关行业中的应用情况。 方法论:详细说明如何应用绩效棱柱模型进行公司绩效评价,包括数据来源、指标选取等。 案例分析:选择目标公司,运用绩效棱柱模型进行深入分析,揭示其绩效的优劣。 结论与建议:基于分析结果,提出有针对性的建议,并总结研究的局限性和未来研究的方向。
  • 你好!老师,请问我们的绩效半年考核发一次,要求每月计提绩效,那每月交个税时,是按每月工资加计提的绩效吗?还是到实际发绩效时,再一次交个税?
    您好,不用的,我们按工资表来申报个税,月度计提的又不发工资

在线提问累计解决68456个问题

齐红 | 金牌答疑老师

职称:注册会计师,中级会计师

亲爱的学员你好,我是来自Excel学堂的齐红老师很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?
二维码
微信扫码
加老师在线提问解答

提交成功

快账推出导师计划,现为您分配专属辅导老师,我将全程辅导您的学习,并可领取资料包,一对一跟进学习

扫码加我微信

微信号:15580860597

扫码或加微信号