固定股利支付率政策

导读：固定股利支付率政策是指公司先确定一个股利占净利润(公司盈余)的比率，然后每年都按此比率从净利润中向股东发放股利，每年发放的股利额都等于净利润中向股东发放股利，每年发放的股利额都等于净利润乘以固定的股利支付率。

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• 问固定股利支付率政策和固定股利政策怎么理解要搞混
  答同学，你好 固定股利政策，就是每年发固定的钱 固定股利支付率，就是根据利润乘以，固定的支付率来发股利。
• 问A固定或稳定增长的股利政策 B. 固定股利支付率政策 C. 低正常股利加额外股利政策 D. 剩余股利政策 老师，哪两个相关，两个与盈利脱节的忘记了
  答早上好，固定或持续增长的股利政策、固定股利支付率政策这2个与盈余相脱节，固定股利支付率政策和剩余股利政策 是两个相关
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• 问为了应付考试：怎么记忆：股利分配政策的 ，剩余股利政策 固定或者稳定的增长的股利政策 固定股利支付率的政策 低正常股利加额外股利政策。 做多选题的时候 好困惑哦 老师给点建议？
  答1.理解核心概念和特点：剩余股利政策：这是一种先满足公司资金需求，然后再将剩余部分作为股利发放的政策。其核心是优先考虑公司的投资和发展需要。固定或稳定的增长的股利政策：公司每年派发的股利额固定在某一特定水平上，并在一段时间内保持不变，除非公司对未来利润增长有确切的预期。固定股利支付率政策：公司确定一个固定的股利占净利润的比率，然后每年都按此比率发放股利。这样，股东的收益将随公司的盈利状况波动。低正常股利加额外股利政策：公司在一般情况下发放较低的固定股利，当盈余较多时，再根据实际盈余发放额外股利。 2.制作图表或思维导图：将每种政策的定义、特点、优点和缺点以图表或思维导图的形式表示出来。这有助于您更直观地理解和记忆这些政策。 3.做练习题和模拟题：通过大量的练习，您可以更好地掌握这些政策的应用和区分。在做多选题时，注意分析每个选项的关键信息，并将其与上述政策的特点进行匹配。
• 问关于各种股利政策的优缺点，下列说法正确的有（　　）。 A．剩余股利政策使得加权平均资本成本最低 B．稳定增长股利政策可能导致资金短缺 C．固定股利支付率政策有利于稳定股价 D．低正常股利加额外股利政策灵活性较大
  答A,B,D 剩余股利政策按照目标资本结构，从净利润中扣除投资所需的权益资本后，将剩余部分当作股利发放，因此该政策能够保持目标资本结构，从而使得加权平均资本成本最低。选项A正确。稳定增长股利政策的股利分配与盈余相脱节，可能导致资金短缺，财务状况恶化。选项B正确。固定股利支付率政策下，每年的股利随业绩波动，传递出公司不稳定的信息，不利于公司股价稳定。选项C错误。低正常股利加额外股利政策下，当公司盈余较少或投资需用较多资金时，可维持设定的较低但正常的股利；而当盈余有较大幅度增加时，则可适度增发股利。所以这种股利政策使公司具有较大的灵活性。选项D正确。
• 问关于各种股利政策的优缺点，下列说法正确的有（　　）。 A．剩余股利政策使得加权平均资本成本最低 B．稳定增长股利政策可能导致资金短缺 C．固定股利支付率政策有利于稳定股价 D．低正常股利加额外股利政策灵活性较大
  答A,B,D 剩余股利政策按照目标资本结构，从净利润中扣除投资所需的权益资本后，将剩余部分当作股利发放，因此该政策能够保持目标资本结构，从而使得加权平均资本成本最低。选项A正确。稳定增长股利政策的股利分配与盈余相脱节，可能导致资金短缺，财务状况恶化。选项B正确。固定股利支付率政策下，每年的股利随业绩波动，传递出公司不稳定的信息，不利于公司股价稳定。选项C错误。低正常股利加额外股利政策下，当公司盈余较少或投资需用较多资金时，可维持设定的较低但正常的股利；而当盈余有较大幅度增加时，则可适度增发股利。所以这种股利政策使公司具有较大的灵活性。选项D正确。
• 问某公司长期以来用固定股利支付支付率政策，进行股利分配确定的股利支配率为30%，2016年税后净利润为1,500万元。要求：1：假设继续执行固定股利支付率政策，该公司2016年度将支付多少股利？2：假设公司2017年年度有较大的投资需求，因此准备2016年年度采用剩余股利政策，如果2017年度投资预算2,000万元目标资本结构为投投资为权益资本占比60%，该公司2016年可发放多少股利？
  答1：假设继续执行固定股利支付率政策，该公司2016年度将支付1500*0.3=450
• 问下列关于股利政策的说法中，正确的是（　　）。 A．采用剩余股利政策，要保持资产负债率不变 B．采用固定股利支付率政策，可以使股利和公司盈余紧密配合，有利于稳定股票价格 C．采用固定股利政策，当盈余较低时，容易导致公司资金短缺，增加公司风险 D．采用低正常股利加额外股利政策，股利和盈余不匹配，不利于增强股东对公司的信心
  答C 剩余股利政策下保持目标资本结构是指保持长期有息负债和所有者权益的比率，不是资产负债率，选项A错误。采用固定股利支付率政策，可以使股利和公司盈余紧密配合，但是不利于稳定股票价格，选项B错误。采用低正常股利加额外股利政策，当公司盈余较少或投资需用较多资金时，可维持设定的较低但正常的股利，股东不会有股利跌落感；而当盈余有较大幅度增加时，则可适度增发股利，把经济繁荣的部分利益分配给股东，使他们增强对公司的信心，这有利于稳定股票的价格。选项D错误。
• 问柯老师做一下 5、甲公司是一家能源类上市公司，当年取得的利润在下年分配，2018年公司净利润为10000元，2019年分配现金般利3000万元。预计2019年净利润为12000元，2020年只投资一个新页目，总投资额为8000万元。 要求: (1)如果甲公司采用固定股利政策，计算2019年净利润的股利支付率。 (2)如果甲公司采用固定股利支付率政策，计算2019年净利润的股利支付率。 (3)如果甲公司采用剩余股利政策，目标资本结构是负债:权益2:3，计算2019年净利润的股利支付率。 (4)如果甲公司采用低正常股利加额外股利政策，低正常股利为2000万元，额外股利为2019年净利润扣除低正常股利后余额的16%，计算2019年净利润的股利支付率。 (5)比较上述股利政策的优点和缺点。
  答(1)由于采用固定股利政策，则2019年支付的现金股利为3000万元。 2019年股利支付率=3000/12000×100%=25% (2)2019年股利支付率=2018年股利支付率=3000/10000×100%=30% (3)投资需要的权益资金=8000×3/5=4800(万元) 股利支付率=(12000-4800)/12000×100%=60% (4)额外股利=(12000-2000)×16%=1600 股利支付率=(2000+1600)/12000×100%=30% (5)①剩余股利政策 优点:保持理想的资本结构，加权平均资本成本最低。 缺点:受到当年盈利水平和未来投资规模影响，每年股利发放额不稳定。 ②固定股利政策 优点:稳定的股利向市场传通着公司正第发展的信息，有利于树立公司良好形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格;稳定的股利有利于投资者安排股利收入和支出;股票市场受到多种因素影响，其中包括股东的心理状态和其他要求，稳定的股利可能要比降低股利或降低股利增长率对稳定股价更为有利。 缺点：股利的支付与盈余脱节，可能造成公司资金短缺;不能像剩余股利政那样保持较低的资本成本。 ③固定股利支付率政策 优点:使股利与公司盈余紧密结合，以体现多盈多分、少盈少分、无盈不分的原则。 缺点:各年的股利变动较大，极易造成公司不稳定的感觉，对稳定股票价格不利。 ④低正常加额外股利政策 优点:具有较大灵活性，有利于股东增强对公司的信心有利于股票价格稳定;可使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收入，从而吸引住这部分股东。
• 问柯老师做一下 5、甲公司是一家能源类上市公司，当年取得的利润在下年分配，2018年公司净利润为10000元，2019年分配现金般利3000万元。预计2019年净利润为12000元，2020年只投资一个新页目，总投资额为8000万元。 要求: (1)如果甲公司采用固定股利政策，计算2019年净利润的股利支付率。 (2)如果甲公司采用固定股利支付率政策，计算2019年净利润的股利支付率。 (3)如果甲公司采用剩余股利政策，目标资本结构是负债:权益2:3，计算2019年净利润的股利支付率。 (4)如果甲公司采用低正常股利加额外股利政策，低正常股利为2000万元，额外股利为2019年净利润扣除低正常股利后余额的16%，计算2019年净利润的股利支付率。 (5)比较上述股利政策的优点和缺点。
  答(1)由于采用固定股利政策，则2019年支付的现金股利为3000万元。 2019年股利支付率=3000/12000×100%=25% (2)2019年股利支付率=2018年股利支付率=3000/10000×100%=30% (3)投资需要的权益资金=8000×3/5=4800(万元) 股利支付率=(12000-4800)/12000×100%=60% (4)额外股利=(12000-2000)×16%=1600 股利支付率=(2000+1600)/12000×100%=30% (5)①剩余股利政策 优点:保持理想的资本结构，加权平均资本成本最低。 缺点:受到当年盈利水平和未来投资规模影响，每年股利发放额不稳定。 ②固定股利政策 优点:稳定的股利向市场传通着公司正第发展的信息，有利于树立公司良好形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格;稳定的股利有利于投资者安排股利收入和支出;股票市场受到多种因素影响，其中包括股东的心理状态和其他要求，稳定的股利可能要比降低股利或降低股利增长率对稳定股价更为有利。 缺点：股利的支付与盈余脱节，可能造成公司资金短缺;不能像剩余股利政那样保持较低的资本成本。 ③固定股利支付率政策 优点:使股利与公司盈余紧密结合，以体现多盈多分、少盈少分、无盈不分的原则。 缺点:各年的股利变动较大，极易造成公司不稳定的感觉，对稳定股票价格不利。 ④低正常加额外股利政策 优点:具有较大灵活性，有利于股东增强对公司的信心有利于股票价格稳定;可使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收入，从而吸引住这部分股东。
• 问柯老师做一下 5、甲公司是一家能源类上市公司，当年取得的利润在下年分配，2018年公司净利润为10000元，2019年分配现金般利3000万元。预计2019年净利润为12000元，2020年只投资一个新页目，总投资额为8000万元。 要求: (1)如果甲公司采用固定股利政策，计算2019年净利润的股利支付率。 (2)如果甲公司采用固定股利支付率政策，计算2019年净利润的股利支付率。 (3)如果甲公司采用剩余股利政策，目标资本结构是负债:权益2:3，计算2019年净利润的股利支付率。 (4)如果甲公司采用低正常股利加额外股利政策，低正常股利为2000万元，额外股利为2019年净利润扣除低正常股利后余额的16%，计算2019年净利润的股利支付率。 (5)比较上述股利政策的优点和缺点。
  答(1)由于采用固定股利政策，则2019年支付的现金股利为3000万元。 2019年股利支付率=3000/12000×100%=25% (2)2019年股利支付率=2018年股利支付率=3000/10000×100%=30% (3)投资需要的权益资金=8000×3/5=4800(万元) 股利支付率=(12000-4800)/12000×100%=60% (4)额外股利=(12000-2000)×16%=1600 股利支付率=(2000+1600)/12000×100%=30% (5)①剩余股利政策 优点:保持理想的资本结构，加权平均资本成本最低。 缺点:受到当年盈利水平和未来投资规模影响，每年股利发放额不稳定。 ②固定股利政策 优点:稳定的股利向市场传通着公司正第发展的信息，有利于树立公司良好形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格;稳定的股利有利于投资者安排股利收入和支出;股票市场受到多种因素影响，其中包括股东的心理状态和其他要求，稳定的股利可能要比降低股利或降低股利增长率对稳定股价更为有利。 缺点：股利的支付与盈余脱节，可能造成公司资金短缺;不能像剩余股利政那样保持较低的资本成本。 ③固定股利支付率政策 优点:使股利与公司盈余紧密结合，以体现多盈多分、少盈少分、无盈不分的原则。 缺点:各年的股利变动较大，极易造成公司不稳定的感觉，对稳定股票价格不利。 ④低正常加额外股利政策 优点:具有较大灵活性，有利于股东增强对公司的信心有利于股票价格稳定;可使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收入，从而吸引住这部分股东。