伤残鉴定费

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问老师你好！收到社保部门的工伤医疗费，劳动能力鉴定费、一次性医疗补助金、工伤伤残补助金等。多余部分全部计入营业外收入吗？老师
  答同学，你好 嗯嗯，是的
• 问员工工伤，伤残鉴定，发生费用400元由公司人事部垫付，发票原件交工伤局了，复印件可以入账吗？2021年11月的发票，员工工伤报下来的工伤赔款，我可以从赔款中扣除这部分费用吗？
  答您好，这个复印件可以复印，赔款中扣除那部分费用
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• 问请问：员工工伤鉴定会对公司有啥影响？？老师
  答你好；     这个会影响你们支付的金额； 比如 伤残达到一定的 情况； 公司会承担相关的费用的  
• 问31.根据社会保险法律制度的规定，下列工伤保险的待遇中，属于伤残待遇的有（ ）。 A.治疗工伤的医疗费用 B.生活护理费 C.伤残津贴 D.供养亲属抚恤金 残伤和工伤的差别有什么麻烦老师说下谢谢
  答1.指代不同：工伤主要指的是职工在生产劳动或工作中因各种原因导致的身体伤害。而伤残则是对因故致残人员评定残废等级的一种制度，它更侧重于对残疾程度和等级的评定。 2.评定标准不同：工伤的评定主要基于职工在日常工作、紧急工作或发明、技术改进过程中所受的伤害。而伤残的评定则更侧重于根据残疾者的残疾程度和丧失劳动能力的情况，将其划分为不同的等级。 3.申请人及前提条件不同：伤残鉴定只能由伤者本人申请，且需要提供交通部门的交通事故责任认定书作为前提。而工伤鉴定可以由已被认定为工伤的员工本人、近亲属或所在单位等申请，其前提条件是已经取得社会保险行政部门出具的工伤认定决定书。
• 问我有个朋友年初的时候工伤受伤了，然后昨天去残保局鉴定了（九级）然后他想问这个工伤按照法律方面可以得到多少赔偿？公司没有买社保，在浙江余姚，上年工资7680元/月，有买意外险
  答这个没法简单回复可以得到多少 可以起诉公司
• 问2.伤残待遇 （1）生活护理费 （2）—次性伤残补助金 （3）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 （4）伤残津贴 这几个怎么区分
  答1.生活护理费：是指对因伤残导致日常生活不能自理的工伤职工，按照日常生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级，从工伤保险基金按月支付生活护理费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。 2.一次性伤残补助金：是对因工伤评定为伤残并经劳动能力鉴定委员会确认的工伤职工，由工伤保险基金或用人单位按照伤残等级支付一次性伤残补助金。补助金的具体标准由国家规定，根据伤残等级和有关政策确定。 3.一次性工伤医疗补助金：是在工伤职工解除或者终止劳动关系前，由工伤保险基金或用人单位支付的一次性医疗费用补助。该补助旨在帮助工伤职工在离职后仍能得到必要的医疗保障。 4.一次性伤残就业补助金：是在工伤职工解除或者终止劳动关系后，由用人单位支付的一次性就业补助。该补助旨在帮助工伤职工在重新就业过程中得到一定的经济支持。 5.伤残津贴：是指因工致残，被评定为一至四级伤残的职工，从工伤保险基金按月支付的津贴，其标准分别为本人受伤前工资的90%、85%、80%、75%。如伤残津贴低于当地最低工资标准的，则由工伤保险基金补足差额。