人事部

导读：人事部是一个企业或者团体的人力资源和企业公共事务的管理部门 。现在为强化人的重要性，分离出人力资源部门。一般意义上人力资源部门应该是人事部的发展，但不能说人事部本身具有缺陷，只是一般意义上的解说歪曲了人事部的意义。人力资源的意义发展是其本身职能的发展而非部门名称的原因，因此人事部并没有过时之说。其本身职能的变化和发展应该具有时代意义。

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问6月30日，会计对人事部门提供的6月员工工资表进行审核，审核无误后，计提6月人工工资53000元，其中总经办10000元，人事行政部5000元，销售部14000元，财务部16000元，采购部（为销售部门服务）5000元，配送部（为销售部门服务）3000元
  答借管理费用工资31000 销售费用工资22000 贷应负职工薪酬工资53000
• 问人事部买的茶果费挂管理费用-业务招待费吗
  答你好 这个应该是比较少的吧，你放到办公费就可以的 如果很多，才作为业务招待费的
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• 问老师，财务部人员出门办事打车费用计入哪里
  答您好，计入管理费用-交通费
• 问老师，装修项目经理人事上应该归到哪个部门里
  答您好， 计入管理部门就可以了
• 问人事行政部使用的固定资产计提6月份折旧614.34元
  答 你好； 借管理费用-折旧费614.34贷累计折旧 614.34