企业所得税法

导读：《中华人民共和国企业所得税法》是为了使中国境内企业和其他取得收入的组织缴纳企业所得税制定的法律。2007年3月16日第十届全国人民代表大会第五次会议通过 根据2017年2月24日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十六次会议《关于修改〈中华人民共和国企业所得税法〉的决定》第一次修正 根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国电力法〉等四部法律的决定》第二次修正。

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问老师，新年快乐！针对企业所得税汇算时，会计法与企业所得税法存在的差异，为什么不取消会计法，直接按照企业所得税法进行记账呢？
  答会计法的话，核算的是企业经营等情况。而企业所得税法，是对会计利润进行适当调整，得到应纳税所得额，进而计算应当缴纳的所得税。会计法的核算，是基础哦。企业所得税，只是为了计算税收，而进行的相关调整。两者的话，缺一不可的哦
• 问居民企业是企业所得税法中所说的居民企业，因个从独资企业不适用企业所得税法，因此也就不属居民企业。 ——老师，请问这种表述对吗？ 【问题来源：企业所得税-错题集】
  答因个从独资企业不适用企业所得税法，因此也就不属居民企业。 这表述正确
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• 问老师：核定征收企业所得税的企业必须按开票金额缴纳企业所得税吗？有办法少交企业所得税吗？
  答你好，按申报的不含税收入计算，没有办法的，除非你收入不开发票
• 问税法，企业所得税的题目？
  答（1）广告费税前扣除限额=(56000%2B3000)*0.3=17700（万元），大于实际发生金额无需调整 （2）业务招待费税前扣除限额1=(56000%2B3000)*0.005=295（万元） 业务招待费税前扣除限额2=500*0.6=300（万元） 可以在税前扣除的业务招待费为295万元，应调增应纳税所得额=500-295=205（万元） （3）按照支付给残疾人员工工资的100%加计扣除 残疾人员工工资应调减应纳税所得额=100万元 （4）工会经费税前扣除限额=5000*0.02=100 万元 应调增应纳税所得额=110-100=10万元 职工福利费税前扣除限额=5000*0.14=700（万元），应调增应纳税所得额=750-700=50万元 职工教育经费税前扣除限额=5000*0.08=400（万元），未超标，无需调整应纳税所得额。 合计应调增应纳税所得额=10%2B50=60（万元） （5）研发费用应调减应纳税所得额=1600*0.75=1200（万元） （6）进口设备海关应代征的增值税=800*(1%2B0.1)*0.16=140.8（万元）
• 问非企业法人是不是交企业所得税？
  答是的，不交纳企业所得税，比如个人独资企业、合伙企业就是非法人企业，是交纳个人所得税的。