意外保险入什么科目
普通的民营企业给员工买的意外保险属于商业保险的一种,按照以往规定,相关费用应该计入应付福利费这一科目。如果实行新的会计准则,则百万守护意外保险费用应该计入应付职工薪酬这一科目,或者计入管理费用科目下的福利费科目。
会计分录为:
借:管理费用-保险费
贷:应付职工薪酬-保险费
借:应付职工薪酬-保险费
贷:银行存款
员工意外伤害保险是否可以抵扣?
员工意外伤害保险是否可以抵扣要看具体情况而定。
1、按照相关规定可得,除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费不允许扣除。
2、企业为高危作业人员办理团体人身意外伤害险或个人意外伤害险,以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险,可以税前扣除。但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险,不能税前扣除。
3、按照有关规定,为从事高危工种职工投保的工伤保险和为因公出差的职工按次投保的航空意外险可以税前扣除。
意外保险入什么科目?按照上文提及到的相关会计资料解读,我们应该知道企业给员工购买的意外保险费用,在会计分录上则是可以按照应付职工薪酬科目的保险费用子科目来入账做账,这点大家看完上文资料之后应该都是有所理解。在本网站上关于意外保险费用的财务知识处理学习课程还有很多,这些课程知识都是可以帮助学员们掌握好相关的财务技能,有兴趣的不妨来这里试试。