税收负担

导读：税收负担是指纳税人因向政府缴纳税款而承担的货币损失或经济福利的牺牲。

免费提供专业财税问题解答，让您避免税务行政处罚风险

齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

• 问老师，如果我这样写分录的话，应交税费个人所得税就是负的了，这要怎么处理？ 计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 借:各种费用一社保(公司负担) 借:各种费用一公积金 (公负担) 贷:应付职工薪酬-I资 贷: 应付职工薪酬一社保(公司负担) 贷: 应付职工薪酬一公积金(公负担) 支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬社保 (公司负担) 应付职工薪酬一公积金 (公负担) 其他应收款一社保 (个人负担) 其他应收款一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款 支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款款一社保 (个人负担) 其他应收款一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 老师，个税是公司 承担的
  答你好 应交税费 应交个人所得税借贷方相抵了 怎么会出现负数呢？
• 问老师，我在听课，看到一个公式，雇主为其雇员负担个人所得税额的计算： 定额负担：应纳税所得额＝雇员所得的工资＋雇主代雇员负担的税款－费用扣除标准 应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数 定率负担：①应纳税所得额＝（不含税收入额（未含雇主负担的税款的收入额）－费用扣除标准－速算扣除数×负担比例）÷（1－税率×负担比例） ②应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数 我不明白这个公式有什么意义，为什么不按正常的算了，然后把个税直接按福利费给员工负担了返给员工呢，
  答你好，比如说你工资6000元，公司为你承担个税100元，如果直接按工资6000计算个税就少算了公司替你承担的个税100元的部分，实质单位替你承担的个税部分也是你的所得，这种情况计算时就要考虑公司替个人承担的这100元的个税部分。 定率承担也与上面原理是相同的。
• 
• 问什么叫税负率 企业所得税贡献 综合税收负担？能不能解释一下
  答你好；  1.税负率就是说的 比如增值税纳税义务人当期应纳增值税占当期应税销售收入的比例。   2.  所得税贡献率是指应纳所得税额与主营业务收入的比率。 所得税贡献率=应纳所得税额/主营业务收入×100%
• 问个税申报系统上的税款负担方式 一种自行负担是含税的， 一种雇主全额负担是不含税的，是不是可以理解为雇主全额负担的这种税前不能扣除呀
  答1、雇主负担的个税不能税前扣除 2、将以将不含税金额换算成含税金额再申报，账务同步处理
• 问谁将承受税收的较大负担是买着还是卖者
  答税收最终都是消费者承担的。
• 问个人所得税如何计算的？税前是5200，社保是公司负担800，个人负担351
  答请问您有专项附加扣除吗？
• 问内部筹资虽然不能减少企业的所得税负担，但若将这部分资金作为股利分配给股东，股东会承担双重税负 意思是股东不仅要负担个人所得税还要负担企业所得税吗
  答你好 因为股利是净利润分出来的，所以之前已经交了企业所得税，如果发到股东手上，股东个人就要交个人所得税 所以这笔钱其实是双重税负了的
• 问老师五险一金中现在都是怎么负担的 企业负担多少 个人负担多少
  答您好 社保您可以参照下面比例 公积金的话在5%*12%之间个人跟单位各自承担对应部分 可能每个地区会略有差异
• 问租用个人的房屋办公用，房产税怎么交(房东不负担)，需要公司负担
  答按租金的12%交纳，如果是个人居住用户，税率可按4%
• 问下列各项中，体现税收法律主义原则的是（　）。 A、税法主体的权利义务必须由法律加以规定 B、税收负担必须根据纳税人的负担能力分配 C、应根据纳税人的真实负担能力决定纳税人的税负 D、没有充足证据税务机关不能对纳税人是否依法纳税有所怀疑
  答A、税法主体的权利义务必须由法律加以规定