导读:会计文员要做什么
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问财务文员是做什么的呢
答财务文员的工作内容包括:
1.审核财务单据,整理档案,管理发票;
2.统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;
3.协助上级开展财务部内部的沟通与协调工作;
4.保管和发放本部门的办公用品及设备;
5.完成上级指派的其他工作。
其实就是文员,不过好好做的话可以升财务助理和财务,出纳。
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问公司定制印有公司标志的会员卡、信封、文件夹做什么科目
答你好,可以计入销售费用或管理费用
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问老师,你好 会计做的应收应付跟普通文员做的是一样的吗?
答你好,差不多的,但是会计师会计,文员是文员
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问公司文员是干什么的,客房文员又是干什么的,两个那个比较好
答性质都是一样的,做些助理性质的工作,登记客人的记录,办理入住手续等
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问分析一下这个岗位,文员转会计
答这个岗位是资金核对会计,属于会计入门岗,很适合文员转会计:
岗位特点:核心是资金对账、发票开具和基础报表,门槛低(经验 / 学历不限),薪资 5000-6000 元,是从文员转会计的跳板。
转岗优势:文员的细心、Excel 和沟通能力,和岗位要求高度匹配。
发展建议:先入职积累实操经验,同时考取初级会计证,后续再向总账、税务等方向发展
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问老师,退休人员统筹外补贴及费用,文件规定不计提,怎么做账?需要什么附件?
答关于退休人员统筹外补贴及费用的会计处理,根据现行财税规定,并非“不计提”,而是必须计提,但计入“应付职工薪酬——离职后福利”科目,而非直接计入当期损益。其核心在于区分“计提”与““税前扣除”的不同性质。
会计处理
计提时:企业发生支付退休人员统筹外补贴(如过节费、医疗补助、生活补贴等)的义务时,应按权责发生制原则进行计提。
会计分录:
借:管理费用——职工福利费 (或根据企业核算习惯计入“应付职工薪酬——离职后福利”)
贷:应付职工薪酬——离职后福利
说明:根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》,这类支出属于“离职后福利”,应通过“应付职工薪酬”科目核算,而非直接计入“管理费用”。
2 这是规范的会计处理流程,体现了企业对退休人员的负债义务。
实际支付时:
会计分录:
借:应付职工薪酬——离职后福利
贷:银行存款 / 库存现金
税务处理与附件要求
企业所得税:根据《企业所得税法》及其实施条例,支付给退休人员的统筹外费用属于“与取得收入不直接相关的支出”,不得在企业所得税税前扣除。
因此,在年度企业所得税汇算清缴时,需将这部分已计入“管理费用”的金额进行纳税调增。
个人所得税:退休人员从原单位取得的统筹外补贴、奖金、实物,不属于免税的退休工资、离休工资,应按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。
企业负有代扣代缴义务。
所需附件:为确保会计和税务处理的合规性,企业应保留以下原始凭证作为附件:
内部审批文件:如公司关于发放退休人员统筹外补贴的正式通知、会议纪要或发放方案。
发放明细表:列明每位退休人员的姓名、身份证号、发放项目(如春节慰问金、医疗补助)、发放金额、发放日期等,并由领取人签字确认。
银行转账凭证:如通过银行转账支付,需保留银行回单。
代扣代缴个税凭证:如个人所得税扣缴申报表、完税证明等。
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问会计人员想转行做会计老师,需要考什么证
答您好,要考教师资格证
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问老师,一个企业(小公司),核对入库单和供应商的账单,应该不是会计的工作范围吧?
公司有文员、行政岗位
是不是应该由文员、行政核对好后,再给会计做账?
答对,这个应该不是会计的责任
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问文化旅游公司给员工买的羽绒服计什么科目?
答这个计入管理费用-福利费