会计的工作划分

导读：老师，会计工作内容划分的话像地址变更属于会计工作内容吗

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问现在工作中还会用计划成本吗
  答你好，实际工作中，几乎是不用   计划成本法  核算的 
• 问老师，我计划考注会，那科对工作上帮助大一些，我计划先学习一门
  答同学您好，会计其次是税法
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• 问注册会计师计划利用内部审计的工作，下列相关说法中，错误的是（　　）。 A．为了增加审计程序的不可预见性，注册会计师不应与内部审计人员讨论利用其工作的计划 B．注册会计师应当阅读与拟利用的内部审计工作相关的内部审计报告 C．注册会计师应当针对计划利用的全部内部审计工作实施充分的审计程序，以确定其对于实现审计目的是否适当 D．注册会计师应当评价内部审计得出的结论在具体环境下是否适当
  答A 选项A错误：如果计划利用内部审计工作，注册会计师应当与内部审计人员讨论利用其工作的计划，以作为协调各自工作的基础。
• 问注册会计师计划利用内部审计的工作，下列相关说法中，错误的是（　　）。 A．为了增加审计程序的不可预见性，注册会计师不应与内部审计人员讨论利用其工作的计划 B．注册会计师应当阅读与拟利用的内部审计工作相关的内部审计报告 C．注册会计师应当针对计划利用的全部内部审计工作实施充分的审计程序，以确定其对于实现审计目的是否适当 D．注册会计师应当评价内部审计得出的结论在具体环境下是否适当
  答A 选项A错误：如果计划利用内部审计工作，注册会计师应当与内部审计人员讨论利用其工作的计划，以作为协调各自工作的基础。
• 问今年考得了初级证书，10月报的实操课学习，计划明年跳槽找会计工作，我应该找出纳工作还是会计助理好呢
  答你好，你想要从事会计工作的话，你最好找会计相关的，这个出纳学不了多少东西的。
• 问经济法基础考试。 工作年限和医疗期的详细划分，工作年限和年休假的详细划分，有图最好。
  答根据《职工带薪年休假条例》与《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。其中“连续工作满12个月以上”指的就是职工的连续工龄。 一般情况下，职工连续工龄均指职工在本单位的工作年限，但是在带薪年休假中，根据人力资源和社会保障部办公厅关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函，“职工连续工作满12个月以上”，既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。以上系根据职工的连续工龄确定职工是否享有带薪年休假的资格条件。 医疗期是指企业职工患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。在具体计算医疗期期限时，同样运用到两个计算基数，其中连续工龄指职工在本单位的工作年限，累计工龄指职工本人实际参加工作年限，也就是包括不同单位的工作年限。 举例计算，职工实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，医疗期为三个月；五年以上的，医疗期为六个月。 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里体现的就是职工的连续工龄，但是企业在实际经营中用工管理比较复杂，如企业分立、合并、集团公司或关联公司间调动等，在计算职工经济补偿时，不能简单依照职工连续工龄处理，需要根据具体情况适用累计工龄。
• 问你好老师，初级会计学了存货的实际成本和计划成本，实际工作中哪些用实际成本，哪些情况用计划成本
  答这2种方法，是中小企业和大型企业选择的2种不同的购入原材料的入账方法。 实际成本法适用于购货不多的中小企业。因为是按购货金额直接计入帐户，所以可以直接的反应每一次进货的金额。缺点是工作量太大，不适合大型企业。 计划成本法适用于购货很多并且很杂乱的大型企业。因为是根据预先定下的金额计入帐户的，和实际购入的批次、质量、价格波动无关，所以入账很简单。缺点是不能直接反应实际数值，不适合小型企业。
• 问审计单选题： 45、以下关于审计计划的表述错误的是（ ）（1 分） A、审计计划通常分为总体审计策略和具体审计计划 B、对于具体审计计划，在实务中一般是编制审计程序表的方式体现的 C、虽然审计计划是对审计工作的一种预先规划，但注册会计师在整个审计过程中应当按照审计计划执行审计业务，因此审计计划不能改变 D、审计计划应由审计项目的负责人编制，经会计师事务所的有关业务负责人审核和批准后，下达至审计小组的全体成员
  答同学你好，我给你 解答，请稍等