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​计提工资是计提当月的还是上个月的

2024-04-11 16:59 来源:excel学堂 171

导读:每一个企业都会用到各种各样的员工,企业需要及时的给员工开出自己的工资薪金,企业在开出工资的时候,首先需要先计提工资,工资计提出来之后需要及时的进行发放,等到发放的时间需要及时的将工资发放下去.那么计提工资是计提当月的还是上月的呢?

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计提工资是计提当月的还是上个月的

当月

计提工资通常是计提当月的工资.

具体来说,在每个月末,会计会根据当月实际发生的工资额进行费用的计提,这通常包括基本工资、加班费以及其他可能的调整.如果当月工资的具体数额尚未确定,可以暂时按照上个月的工资数额进行计提,待确切数额确定后,再进行相应的调整.此外,计提工资的金额通常基于本月实际发生的工资额,而发放则一般安排在次月.

计提工资是计提当月的还是上个月的

工资包括哪些内容?

工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬.工资的组成部分包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等.这些组成部分的具体含义如下:

1.?计时工资是指按计时工资标准支付的劳动报酬.

2.?计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬.

3.?奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬.

4.?津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的.

5.?加班加点的工资是指按规定支付的加班工资和加点工资.

6.?特殊情况下支付的工资是指符合国家规定的原因而支付一定比例的工资.

以上详细介绍了计提工资是计提当月的还是上月的,也介绍了工资包括哪些内容.计提工资一般指的是计提当月的工资.工资主要包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等.

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